Was mich auszeichnet

_Meine langjährigen Erfahrungen mit Veränderungen 
Ich verfüge über vielfältige Erfahrungen mit und in unterschiedlichen Organisationsformen - durch meine langjährige Führungserfahrung in einem Großkonzern, aber auch mit kleinen und mittelständigen Unternehmen. Dazu bin ich ausgebildete Organisationsentwicklerin, Mediatorin, Moderatorin und systemischer Coach. Ich selbst war während meines bisherigen Arbeitslebens mehrfach Betroffene weitreichender Transformationen und Veränderungen. 

Das bedeutet für Sie, dass ich mich gut in Ihren beruflichen Alltag hineinversetzen kann und das gesamte (Unternehmens-) System im Blick behalte.

_Die Verbindung von analytischem Verstand und Empathie
Als Pädagogin, Betriebswirtin, Mediatorin und Coach schlage ich die Brücke zwischen analytischen und fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen einerseits und Empathie, Gespür für andere Menschen und Intuition andererseits.

Das bedeutet für Sie, dass ich mit einem breiten Spektrum von Methoden und Interventionen sehr individuell auf Sie eingehen kann, egal ob Sie mehr der analytische oder der intuitive Typ sind. Zudem kann ich Ihnen helfen, mehr Verständnis für die jeweils „andere“ Seite zu entwickeln – als Führungskraft kann ich Ihnen z. B. helfen, ihre Mitarbeiter besser zu verstehen und umgekehrt.

_Ein ressourcenorientierter und lösungsfokussierender Ansatz
Jeder Mensch ist einzigartig und trägt sein eigenes Potenzial in sich. Dabei geht es nicht nur darum eigene „Schwächen“ zu identifizieren, sondern darum, menschliche Eigenschaften und menschliches Verhalten als Stärke (mit einer positiven Absicht) wahrzunehmen.

Das bedeutet für Sie, dass Sie sich während der Sitzungen nicht auf Ihre Schwächen fokussieren, sondern sich selbst als kompetent erleben. Das hilft Ihnen herauszufinden, welche Werte wichtig sind und wie Sie auf dieser Basis Ihre Ziele am besten erreichen können.