_COACHING:
hilft Ihnen die eigene (Arbeitnehmer-/ Arbeitgeber-) Rolle zu stärken, Visionen für sich und ggf. ihr Team zu entwickeln, die eigene Wahrnehmung zu überprüfen und Ziele zu verwirklichen.
_MEDIATION IM ARBEITSALLTAG:
vermittelt z.B. bei Kompetenzstreitigkeiten und Konflikten zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Die Mediation ist eine Form der kooperativen Konfliktbearbeitung. Dabei erarbeiten die
Konfliktparteien selbst eine - für alle Beteiligten - tragbare Lösung für die Zukunft.
_PERSPEKTIVEN-COACHING:
unterstützt Sie bei der Klärung Ihres aktuellen Standorts, hilft fachliche und persönliche Stärken herauszuarbeiten, fördert die Entwicklung kreativer Szenarien für Ihr weiteres Berufsleben und
die Planung der schrittweisen Umsetzung.
_MODERATIONS- UND PRÄSENTATIONSTRAINING
_ARBEITSORGANISATION UND ZEITMANAGEMENT
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